2026年5月– date –

「手続きが複雑でどこから手をつければいいかわからない」――特定技能外国人の採用を検討する事業者様からよく伺う声です。申請書類は膨大で、一つでも不備があれば不許可のリスクがあります。大阪・箕面で多くの特定技能申請に携わってきた行政書士が、受...

日本企業への就職・転職を目指す外国人のために 日本で働きたい外国人にとって、最もなじみ深い在留資格のひとつが 「技術・人文知識・国際業務」（通称：技人国）です。 IT・エンジニア・通訳・デザインなど、幅広い職種をカバーするこのビザの仕組みを、...

――登録支援機関が今あらためて意識したい「審査難化」の現実 特定技能制度はスタート当初と比べ、審査の空気が明らかに変わっています。書類が形式的に揃っていれば進んでいた案件でも、今は「実態が伴っているか」が強く問われる。登録支援機関・受入れ企...

特定技能ビザで外国人を採用すると、企業には法律で定められた「支援」の義務が生じます。「自社だけで対応できるのか不安」という経営者の方へ。本記事では、登録支援機関の役割と失敗しない選び方、そして特定技能2号まで見据えた長期的な支援の大切さを...

登録支援機関を選ぶとき、見落とされがちな視点があります。それは「在留資格の申請」と「特定技能外国人への支援」を、一つの事務所がまとめて担えるかどうかという点です。 登録支援機関には、人材会社が兼業しているところもあれば、支援だけを専門にす...