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【裏ルール1】“意見しない人”が評価される空気 日本の職場では、正論を言うことよりも「波風を立てずに空気を読める人」が高く評価される傾向があります。改善提案をしても、雰囲気を壊したと見なされれば逆効果になり、昇給どころか敬遠されることすらあ...