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技人国が必要な職業への壁 政府や教育機関、企業は、これらの課題を解決し、外国人留学生の就職促進を図るため、さまざまな取り組みを進めています。例えば、政府は専修学校の専門課程を修了した留学生が「技人国」の在留資格を取得しやすくなるよう、専攻...

外国人留学生の就職状況の現状 外国人留学生が日本の企業で「技術・人文知識・国際業務」（通称「技人国」）の在留資格を必要とする職業に就く割合は全体として高くはありません。2022年度の統計によると、日本の大学や専門学校を卒業した外国人留学生のう...

地域とつながり、多文化共生を目指す 外国人労働者が日本で生活を安定させるためには、公的機関のサポートを活用することが重要です。例えば、多言語対応の相談窓口では、生活や就労に関するアドバイスが受けられます。また、地域に根差した自治体の国際交...

社会の変化と賛否両論、未来への課題 日本が直面する外国人労働者受け入れの必要性日本では、少子高齢化の進行に伴い、労働力不足が深刻な問題となっています。この労働力不足を補うため、外国人労働者の受け入れが重要な政策課題として浮上しています。特...

都市集中の課題と地方分散の可能性 外国人労働者が職場に定着するためには、賃金だけではなく、働きやすい環境づくりが大切です。職場の評価制度を公平にして、頑張りが昇給や昇進につながる仕組みを整えると、働く意欲が高まります。また、外国人労働者が...

外国人向け！日本の医療保険制度を徹底解説 日本に中長期で滞在する外国人は、病気やケガをした場合、まず病院やクリニックを訪れる必要があります。このとき、日本の公的医療保険制度を利用すると、医療費の自己負担が軽くなります。日本では、「国民皆保...

事前に確認しておくべき３つの重要なポイントとは 在留資格の確認と管理外国人労働者を雇用する際には、必ず在留カードを確認し、その資格が業務内容に適合しているかを確認する必要があります。在留資格には、それぞれ就労可能な範囲が定められています。...

外国人と共に歩む日本の入管の未来 出入国を管理し、国を守る入管（出入国在留管理庁）は、日本に出入りする外国人や、日本に滞在している外国人を管理するところです。外国人が日本に来るには、入国審査を受け、ビザを取得しなければなりません。その手続...

11言語対応で海外から介護支援促進 東京都は、介護現場で働く人が足りない問題を解決するため、外国人の介護人材を受け入れる新しい取り組みを始めました。その一環として「かいごパスポートTokyo」という特別なホームページを作り、外国からの労働者に向...

技能実習生の未来を切り開く転籍支援 2024年11月1日、技能実習制度の運用要領が改正され、実習生が転籍を希望する際の手続きが大きく改善されました。この改正により、「やむを得ない事情」の具体例が明確化され、実習先変更が以前よりも容易になりました...