2025年– date –

税や保険の未納でビザが出ない時代に 2025年、日本では税金や社会保険料を滞納している外国人に対し、在留資格の更新や新規取得を認めない方針が打ち出されました。この流れは突然のように感じるかもしれませんが、実は世界中の先進国で同じような動きが見...

外国人夫婦が日本で生活している中で赤ちゃんが誕生した場合、その子どもが日本で引き続き暮らしていくためには、出生後すぐに「在留資格」を取得する必要があります。とくに父親が「技術・人文知識・国際業務（いわゆる技人国）」で働き、母親が「家族滞...

【生活面】清潔で安心できる環境は大きな魅力 日本に住んで「よかった」と感じる理由の一つに、生活インフラの整備と清潔な街並みが挙げられます。ゴミの分別や収集がしっかりしており、水道水もそのまま飲めるほど安全です。駅や公共施設のトイレが清潔で...

在留資格審査がより厳格に 2025年6月、政府の新しい基本方針により、税金や社会保険料を滞納している外国人に対して、在留資格の更新や新規取得が認められにくくなる制度改正が始まりました。今後は納税状況や保険加入履歴が、入管審査の重要な判断基準の...

出産を終えて直面する「進路選択」 日本で無事に出産を終えた後、多くの外国人の方が直面するのが「このまま日本に残るべきか、それとも母国へ帰るべきか」という人生の大きな選択です。育児、在留資格、経済的な事情、家族との関係、そして子どもの将来ま...

なぜそんなに怒られるの？役所の「冷たい対応」にショック 日本の役所では、窓口でいきなり怒られたり、不機嫌な対応をされることがあります。「書類が足りません」「これはダメです」と強い口調で言われ、泣いて帰る外国人も少なくありません。実際には職...

「何をしたら評価されるのか、誰も教えてくれない」 日本で働く外国人の中には、「真面目に働いているのに評価されない」「どこが悪いか言われないまま契約が切られた」という経験をした人が少なくありません。上司や先輩から明確なフィードバックがないま...

「なんとなく怖い」意見を言う外国人に距離を取る上司たち 率直に意見を述べる外国人に対して、年齢にかかわらず日本人の上司が構える場面が現場で多く見られます。表面上は穏やかに接していても、明らかに距離を置いたり、発言の機会を減らしたりするケー...

「注意したら反論された」…その戸惑いはなぜ起きるのか 職場で外国人に対して注意をしたところ、素直に謝るのではなく理由を説明されたり、逆に自分の考えを主張されたりして戸惑った経験がある日本人上司は少なくありません。「言い訳ばかり」「素直じゃ...

外国人は「意見を述べること」を当然と考えている 日本で働く外国人の多くは、「思ったことは言うべき」「黙っていると責任を問われる」という価値観を持っています。これは母国での教育や労働文化に起因するものであり、彼らにとっては発言＝積極性・責任...