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EB-5投資家ビザでアメリカ永住権を取得――制度の歴史と最新改革を解説
EB-5ビザとは何か EB-5投資家ビザは、アメリカ合衆国に一定額を投資し、10人以上のフルタイム雇用を生み出すことで、投資家本人とその家族に永住権（グリーンカード）が与えられる制度です。1990年の移民法改正（Immigration Act of 1990）によって創設さ... -
技人国と派遣労働――広がる矛盾と入管庁の対応
技人国の本来の趣旨と現実の乖離 在留資格「技術・人文知識・国際業務」（技人国）は、本来、通訳や翻訳、エンジニア、貿易実務などの専門性を持つ業務に従事する外国人を対象とした制度です。大学や専門学校を卒業し、知識や技術を有する人材の受け入れを... -
日本人の外国人観はどう変わったのか――身近な交流と毎日の共生のあいだ
日本人の外国人観はどのように変化してきたのか 日本人の外国人に対する意識は、時代とともに大きく変わってきました。かつては「外国人＝観光客」という印象が強く、生活の中で接する機会はごく限られていました。しかし、1990年代に日系人労働者が受け入... -
外国人労働者に依存する国々と日本の未来――世界的な視点から考える
日本の外国人労働者依存の現状 近年、日本社会は深刻な人手不足に直面しており、その不足を補う存在として外国人労働者が不可欠な役割を担っています。特に介護や建設、農業、製造業といった分野では、日本人労働者の確保が難しく、外国人が現場を支える実... -
日本の外国人労働者依存とこれからの課題――世界との比較から考える未来像
日本はどこまで外国人労働者に依存するのか――社会統合の課題と未来像 日本は急速な人口減少と高齢化に直面し、労働力不足が深刻な社会問題となっています。これまで「単純労働者は受け入れない」とされてきましたが、方針転換を余儀なくされ、外国人労働者... -
外国人労働者依存型と国内移動労働者依存型の比較――世界の人手不足をどう補うか
外国人労働者依存型と国内移動労働者依存型――世界の労働力確保モデルを比較する 世界の多くの国々は、少子高齢化や人口動態の変化により、深刻な人手不足に直面しています。その対応方法は大きく二つに分かれます。ひとつは、外国人労働者を積極的に受け入... -
外国人と日本人が共に働く職場で生きる5Sの力――多国籍化時代の職場改善法
外国人と日本人が共に働きやすい職場づくり 近年、日本の職場は急速に多国籍化が進んでいます。製造業、介護、飲食、観光など、多様な分野で外国人労働者が不可欠な存在となりつつあります。一方で、言語や文化の違いによる意思疎通の難しさ、作業手順の理... -
外国人のリアルと未来――住宅・教育・交流の現場から考える共生の道
住宅問題に見る暮らしのハードル 外国人にとって、日本での暮らしやすさは地域によって異なりますが、多くの場所で住宅探しには壁があります。外国人という理由で賃貸契約を断られる事例は珍しくなく、日本語が堪能でも保証人や在留資格の期限を理由に契約... -
在留外国人に対する基礎調査｜言葉・仕事・住宅・教育の課題と見えない声
言葉と文化の壁がつくる相談の難しさ 今回の調査では、外国人が生活の中で相談するとき、まず立ちはだかるのが「言葉の壁」だということがはっきりしました。役所や学校、職場といった所属機関では、制度や手続きの説明を理解するために高度な日本語が必要... -
外国人と犯罪報道の落とし穴――数字で見る先入観の正体
犯罪報道が与える印象の強さ テレビや新聞、そしてインターネットのニュースで、外国人が関わる事件が報じられると、その情報は瞬く間に拡散されます。特に凶悪犯罪の場合、報道時間や記事スペースは大きく割かれ、視聴者や読者の記憶に強く残ります。その...
