外国人雇用政策– category –

大都市で制限へ？「育成就労」新制の衝撃と地方の光 政府は、技能実習に代わる新制度「育成就労」で、都市部への外国人集中を防ぐため、省令案をまとめました。育成就労とは、入国後1〜2年で転籍可能な枠組みで、2027年4月から開始予定です。これにより、...

外国人技能実習制度が2027年を目処に廃止され、新たに「育成就労制度」への移行が予定されています。これまでの問題点を踏まえた制度改革の動きと、新制度の方向性について詳しく解説します。 Chương trình thực tập sinh kỹ năng cho người nước ngoài sẽ...

今後、技能実習制度の廃止に伴い導入される「育成就労制度」と、現在すでに運用されている「特定技能制度」は、どちらも外国人労働者の受け入れを目的としていますが、制度設計や転職の自由度、在留期間などに違いがあります。ここでは両者の特徴を比較し...

メリットと課題、政策のバランスが鍵 外国人労働者増加による税収のメリット外国人労働者の増加は、日本にとって大きなメリットがあります。労働力不足に悩む業界において、外国人労働者が貴重な人材として活躍することで、日本経済全体が支えられます。ま...