ビザ・在留資格– category –

育成就労制度とは何か？——新制度の可能性と前進 政府が導入を検討している「育成就労」制度は、これまでの技能実習制度が抱えてきた課題を改善するための新たな仕組みです。従来の制度では転職が原則認められず、不適切な職場であっても働き続けなければな...

ワーホリの次に考えるべきこと ワーキング・ホリデー制度は、日本で最長1年間働いたり旅行したりできる貴重な制度です。実際にこの制度を利用して日本での生活を体験した外国人の中には、「もっと長く日本に住みたい」「引き続き日本で働きたい」と感じる...

ワーホリ再取得で日本滞在の可能性拡大 ワーキング・ホリデー制度の見直しがもたらす新たな選択肢 日本政府は、外国の若者が長期滞在しながら働ける「ワーキング・ホリデー」制度の見直しを進め、これまで一度しか取得できなかったビザの再取得を可能にす...

在留カードの更新を怠るとどうなるか 在留カードの更新は、外国人が日本で生活を続ける上で欠かすことのできない手続きです。しかし、うっかり忘れてしまうと、思わぬトラブルを招くことがあります。まず、在留期間が過ぎた状態で滞在を続けると、それは「...

証印シールが貼られないケースがあります 日本に入国した外国人のパスポートには、通常「上陸許可証印（証印シール）」が貼られます。しかし、すべての入国者に必ずシールが貼られるわけではありません。特に、自動化ゲートを使用した場合や、中長期在留者...