ビザ・在留資格– category –

IT業界は外国人に人気のある職種の一つですが、ビザと就職の制度に対する理解が不十分なまま動くと、せっかく内定をもらっても「ビザが取れなかった」という事態に陥ることもあります。本記事では、留学生が陥りがちな就活ミスとその対策を、実務の現場か...

「文系だけど、IT業界で働きたい」——そう考える留学生は年々増えています。情報系学部を卒業していなくても、独学や職業訓練校を通じてスキルを身につけ、IT企業に就職する人も珍しくありません。しかし、就職はできても「技術・人文知識・国際業務（技人...

IT企業に就職＝「技人国ビザ」が必要です 多くの留学生が目指す「IT企業への就職」。しかし、就職するだけでは終わりません。フルタイムで働くには、在留資格「技術・人文知識・国際業務」（通称：技人国）への変更が必要です。学生ビザのままでは週28時間...

会社をつくって、経営・管理ビザをもらったとき、多くの人は「これで安心」と思います。でも実は、ビザを取った後こそ、本当のスタートです。事業がうまく動いていないと、更新のときにビザが不許可になることもあります。After setting up a company and ...

最近、「民泊」や「飲食店」の経営で、経営・管理ビザを申請する人が増えています。しかし、これらの業種では、ビザが許可されにくくなってきているのが現実です。理由は、「実態のない会社」や「名義だけの経営」が多く見つかっているからです。Recently,...

【実例で解説】技能実習中に赤ちゃんが生まれたら？不安な気持ちに寄り添う手続きガイド 技能実習中に赤ちゃんを授かった方から、「日本にいてもいいの？」「赤ちゃんのビザはどうなるの？」という相談をよくいただきます。母体の健康、将来の働き方、育児...

最近、日本の「経営・管理ビザ」を使って、不正にビザを取ろうとする人がいるという話が増えています。そこで政府は、制度をもっと厳しくしようと考えています。このページでは、今後の変化について、やさしい言葉で説明します。Recently, there has been ...

最近、日本で「経営・管理ビザ」をとる外国人の中に、ほんとうに会社を経営しない人がいるという話が増えています。ビザを取ることだけが目的で、会社は名前だけ、というケースもあるそうです。でも、それはルールに反する行動です。Recently, there has b...

高度人材のはずが…「実際の仕事は話が違う？」相談で見えてきた在留資格の落とし穴 “専門職として来たのに、現場は単純作業”という相談が増えている 日本の「技術・人文知識・国際業務」ビザで来日した外国人から、「仕事内容が契約と違う」「専門的な仕事...

育成就労制度では、母国の送り出し機関に支払う手数料が「月給の2カ月分まで」とすることが政府の原案で示されました。これは、日本に来てから返済しやすくするための工夫です。 Under the new Ikusei Shūrō system, the government has proposed capping ...