ビザ・在留資格– category –

日本政府が、永住権（永住許可）の取得条件に「日本語能力」を正式に追加する方向で検討していることが、複数の報道で明らかになりました。これまでは永住権に明確な日本語要件は存在せず、在留年数・収入・納税状況などが中心でした。しかし、外国人住民...

留学生アルバイトの28時間ルールとは何か 留学生が日本でアルバイトをする場合、「資格外活動許可」を取得していることを前提に、1週間あたり28時間以内という就労制限が設けられています。この制限は、入管法施行規則に基づき、学業が本来の在留目的であ...

経営管理ビザは2025年改正で何が変わったのか 2025年10月16日の改正によって、経営管理ビザの審査は従来とは大きく変わりました。会社を設立し、必要書類を整え、事務所を用意すれば比較的許可が得られた時代は終わり、事業の実体や継続性、資金の透明性、...

永住許可のハードルが上がっている背景 ここ数年、外国人の永住許可審査が以前より明らかに厳しくなったと感じる声が多く聞かれます。永住許可は日本で安定した生活を送るための最終ステップとも言えますが、そのハードルは確実に上がっています。単に長期...

企業が主導する技能実習管理――任せきりからの脱却 外国人技能実習制度は「国際貢献」を掲げていますが、実際の職場では人手不足を補う役割を担う場面が多いのが現状です。本来、技能を教える主体は受け入れ企業であり、監理団体はその補助や監督を行う立場...

監理団体任せのリスク――実習現場で起きた問題から考える 外国人技能実習制度では、本来、受け入れ企業が中心となって実習を運営することが前提です。しかし、実際には監理団体に手続きを一任し、企業側が制度の中身や運用状況を十分に把握していないケース...

外国人労働者受け入れの新時代へ――2027年「育成就労制度」導入で何が変わるのか 日本の労働現場では、外国人材が欠かせない存在になりつつあります。少子高齢化による人手不足が深刻化する中、政府はこれまで続いてきた技能実習制度を見直し、2027年を目標...

日本のアニメ業界に挑戦する留学生たち 日本でアニメを学ぶ留学生の多くは、卒業後にそのまま国内のアニメ制作現場で働くことを目標にしています。憧れの作品やスタジオで活躍したいという強い思いを胸に来日する学生も少なくありません。アニメ制作の現場...

外国人労働者は日本にどれくらい留まるのか 外国人労働者が日本に滞在する期間は、制度や職種によって大きく異なります。多くは数年間の就労を終えると帰国しますが、中には長期的に生活基盤を築く人も存在します。短期滞在と定住の双方が共存しているのが...

永住申請における入管の姿勢 かつては日本で一定年数を過ごし、安定した生活基盤を築いていれば永住許可が比較的スムーズに得られる時代もありました。しかし近年は状況が大きく変化しています。入管の審査基準は年々厳しくなり、とりわけ税金と社会保険の...