ビザ・在留資格– category –

国際結婚と永住権申請の基本的な考え方 国際結婚をして日本で生活する外国人の中には、将来的に安定した在留資格を希望し、永住権の取得を目指す方が少なくありません。永住権は、一度許可されれば在留期間の更新が不要となり、就労や活動の制限もなくなる...

短期滞在ビザでの医療滞在とは 日本には、外国人が観光や親族訪問などを目的に訪れる際に利用する「短期滞在ビザ」があります。一般的な滞在期間は15日、30日、90日などで、就労は認められていません。しかし、この短期滞在ビザには、病気やけがの治療、健...

医療滞在ビザと観光医療の違いとは 日本では、外国人が医療を受けるために来日するケースが年々増えています。その背景には、日本の医療技術の高さや、先進的な治療法、安全な環境への信頼があります。しかし、医療目的での入国には複数の制度が存在し、そ...

資本金要件が6倍に引き上げか――外国人向け「経営・管理」ビザの大改革 日本で会社を設立し経営活動を行う外国人が取得する在留資格「経営・管理」の要件が、大幅に厳しくなります。これまで資本金は500万円以上であれば条件を満たしていましたが、政府はこ...

ビザ取得は本当に難しくなっているのか ここ数年、日本でのビザ取得に関して「以前よりも厳しくなった」という声を多く耳にします。実際、制度改正や審査の運用見直しが相次ぎ、かつては比較的容易に取得できた在留資格でも、今では細かい要件を満たさなけ...

帰化が永住を上回る時代に——その背景と制度の“逆転現象” 2024年、日本の帰化許可者数が8,863人に達し、うち中国籍の帰化者が3,122人で最多となりました。これは、これまで長年トップだった韓国・朝鮮籍を初めて上回る結果であり、制度や社会の変化を反映し...

外国人雇用のリスク――不法就労助長の法的責任とは 外国人を雇用する企業や人材派遣会社にとって、「不法就労助長」というリスクは決して軽視できません。たとえ雇用主に悪意がなくとも、確認を怠ったことで「過失による助長」と見なされるケースは、近年確...

審査期間は「平均1.5〜3か月」と言われるけれど… 経営管理ビザの申請を考える方の多くが、最初に気にするのが「審査にどれくらいかかるのか」という点です。特に、今の在留資格の期限が迫っている場合や、ビジネスのスタート時期が決まっている人にとって...

見直しの背景にある「制度のゆがみ」 経営管理ビザは、「外国人が日本で事業を行う」ことを目的とした在留資格ですが、近年は本来の目的から外れた利用が目立つようになってきました。たとえば、形式的に会社を作り、実態のないままビザを取得する「ペーパ...

──制度悪用への対策と本気の起業家に求められる視点とは 制度の目的を忘れた申請が増えている 経営管理ビザは本来、日本で事業を起こし、経済活動を行う外国人を支援するための制度です。ところが近年、制度を“在留資格の取得手段”としてのみ利用する動き...