ビザ・在留資格– category –

身分系ビザならではの難しさとは？ 配偶者ビザは「身分系ビザ」と呼ばれる在留資格のひとつです。このようなビザは、結婚・血縁・身分関係といった人間関係そのものを根拠にした在留資格であり、就労制限がない自由度の高さが特徴です。 しかしその一方で...

【2025年版】配偶者ビザが不許可になる7つの理由｜結婚しても安心できない？審査の落とし穴とは 「結婚したのに、なぜ配偶者ビザが不許可に…？」 そんな相談が年々増えています。 実は日本を含め、世界的にビザ審査の厳格化が進んでおり、どの国でも「形式...

短期滞在ビザは「一時的な滞在」のための在留資格 短期滞在ビザは、日本に観光や親族訪問、ビジネスの打ち合わせなどを目的に入国する際に発給される在留資格です。滞在できる期間は15日・30日・90日など比較的短く設定されており、「一時的な滞在」が前提...

在留資格認定証明書とは？ 外国人が日本で就労したり、家族として生活したりするためには、まず「在留資格認定証明書（COE）」という書類を取得する必要があります。これは、外国人本人の入国目的や滞在予定内容が日本の法律に適合していると法務省が認め...

近年、日本で永住資格を申請する外国人の数が着実に増えています。理由は一様ではありませんが、共通しているのは「長く安心して暮らしたい」という強い意志です。たとえば、母国の政治的な不安定さや治安の悪化、経済的な停滞などから、生活基盤を日本に...

ビザ更新費用は誰が負担するのか？ 外国人が日本で働き続けるには、定期的に在留資格（ビザ）の更新手続きが必要です。このとき発生する申請費用や、行政書士などへの依頼料については、法律上「申請者本人が負担する」という建て付けになっています。 そ...

28時間を超えたアルバイトが、思わぬ落とし穴に 日本に滞在する外国人留学生がアルバイトをする場合、「週28時間以内」という制限があることをご存知でしょうか。これはいわゆる「資格外活動許可」を得たうえでの条件となっており、超過して働いてしまうと...

コンビニ勤務に適した在留資格とは 人手不足が深刻化する中、多くの事業者が外国人の採用を検討しています。とくにコンビニエンスストアでは、レジや接客、清掃、商品補充など、多様な業務をこなせる人材が求められています。ただし、外国人を採用する際に...

育成就労制度とは何か？——新制度の可能性と前進 政府が導入を検討している「育成就労」制度は、これまでの技能実習制度が抱えてきた課題を改善するための新たな仕組みです。従来の制度では転職が原則認められず、不適切な職場であっても働き続けなければな...

ワーホリの次に考えるべきこと ワーキング・ホリデー制度は、日本で最長1年間働いたり旅行したりできる貴重な制度です。実際にこの制度を利用して日本での生活を体験した外国人の中には、「もっと長く日本に住みたい」「引き続き日本で働きたい」と感じる...