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近くの国へ働きに行くのが当たり前に 外国人労働者の国際移動は、遠い国よりも「近い国」への移動が主流です。その理由は明快で、距離が近ければ移動費が安く、言語や文化も似ているため、適応しやすいからです。 たとえば、ベトナムやフィリピンの労働者...

多国籍化が進む背景は これまで日本で働く外国人労働者は、主にベトナムや中国といった特定の国に偏っていました。しかし今後は、より幅広い国籍の人々が日本に来るようになると予想されています。背景には、世界各地で進む人材の移動や日本の労働力不足、...

外国人労働市場の変化と新たな潮流 これまで日本の外国人労働市場では、ベトナムや中国といったアジアの一部の国が中心的な役割を担ってきました。技能実習や特定技能などの制度においても、両国は主要な送り出し国として位置づけられ、日本で働く外国人の...

日本での就労経験が海外就職のステップになる理由 外国人労働者の中には、日本で数年間働いたのちに、カナダやオーストラリア、シンガポール、ドイツなど、別の国へ移住する人が少なくありません。彼らにとって日本は、最終的な移住先ではなく、“キャリア...

国籍の変更や再取得に関する基本的な考え方 国籍の変更や再取得は、多くの人にとって人生の大きな転機であり、慎重な判断と的確な情報が必要です。そもそも国籍とは、その人がどの国家に属しているかを示す重要な法的地位であり、国の内外での権利や義務、...

ブレグジットがもたらした現実と労働力不足の深刻化 イギリスがEUを離脱した、いわゆる「ブレグジット」は、同国の経済や社会にさまざまな影響を及ぼしました。とりわけ深刻なのが、外国人労働者の急激な減少によって引き起こされた労働力不足の問題です。...

外国人労働者をめぐる意識の世代差とは 外国人労働者に対する見方や意識には、年齢層によって顕著な違いが見られます。特に、若年層・中年層・高齢層の間では、それぞれの社会経験や価値観の違いが外国人労働者の受け入れ態度に大きく影響を与えていると考...

外国人運転手の免許切替問題 外免切替制度と交通事故の現状外国人が母国で取得した運転免許を日本の運転免許に切り替える「外免切替」制度は、日本での運転を容易にする一方で、制度の特性や運用方法にいくつかの課題があります。特に、外国人運転者の交通...

メリットと課題、政策のバランスが鍵 外国人労働者増加による税収のメリット外国人労働者の増加は、日本にとって大きなメリットがあります。労働力不足に悩む業界において、外国人労働者が貴重な人材として活躍することで、日本経済全体が支えられます。ま...

2030年が分水嶺となる少子化対策──「こども未来戦略」の成否が問われる 日本では急速な少子高齢化が進行しており、人口構造の変化に伴う社会課題が年々深刻化しています。専門家の間では、2030年までが人口減少を食い止めるための「ラストチャンス」と位置...