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会社の将来を考えると特定技能2号が有利か
世界でも日本でも人口減少の問題は避けられない事態になってきましたが、自国で補えない労働力は外国人に頼らざるを得ないという見通しです。日本では、外国人を雇用するための関連法案を国会に提出され審議されるスピードも早まっているようです。会社では何とか人不足を解決したいところですが、外国人側から見ると日本は治安や経済が安定している魅力がありますが、それ以外の項目で例えば法制度はもうひとつ魅力的に映らないようです。将来的にも長く日本で暮らしたい外国人が永住資格を取得するには多くの場合10年間の居住が必要だったり、家族を日本に呼ぶにも条件があったりして簡単にはできない現実があります。
それでも日本に来てくれて、日本の会社で働いてくれる外国人には在留資格「特定技能2号」の取得が双方にとって良いものだと考えます。外国人労働者からすると家族帯同ができたり永住権取得の要件を満たしたりします。また、会社からすると特定技能1号であったような義務的な費用負担がなくなりメリットは大きいです。現在は特定技能2号の資格取得者が少ないため外部から補うことは現実的ではないので、自社で育成しながら特定技能2号取得までもっていけると良いでしょう。
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