外国人技能実習制度は、「人材確保の制度」ではなく、「国際貢献を目的とした技能移転制度」です。そのため、技能実習生に認定外の業務をさせたり、他の職場で働かせたりすることは制度の趣旨に反するだけでなく、法律違反として処罰される可能性があります。
Chương trình thực tập sinh kỹ năng dành cho người nước ngoài không phải là hệ thống tuyển dụng nhân lực, mà là hệ thống chuyển giao kỹ năng nhằm mục đích đóng góp quốc tế. Vì vậy, nếu doanh nghiệp giao cho thực tập sinh những công việc ngoài nội dung được phê duyệt, hoặc điều động sang nơi làm việc khác, thì không những vi phạm tinh thần của hệ thống mà còn có thể bị xử lý hình sự.
The Technical Intern Training Program is not a labor recruitment system, but a skills transfer system intended for international cooperation. Assigning trainees to unauthorized tasks or transferring them to other workplaces violates the spirit of the program—and may also be illegal.
① 実習計画外の業務＝違法の可能性
Nội dung ngoài kế hoạch thực tập = Có thể là bất hợp pháp
Work outside the training plan = Possibly illegal
技能実習生は、監理団体が申請し、出入国在留管理庁が認定した「技能実習計画」に従って働く義務があります。たとえ同じ職種内の作業であっても、計画に明記されていない内容は違反となる恐れがあります。
Thực tập sinh kỹ năng có nghĩa vụ làm việc đúng theo “kế hoạch thực tập” đã được tổ chức giám sát đăng ký và được Cục xuất nhập cảnh phê duyệt. Ngay cả khi là công việc trong cùng ngành nghề, nếu không ghi rõ trong kế hoạch thì cũng có thể bị coi là vi phạm.
Trainees are obligated to follow their “Technical Intern Training Plan” as registered by their supervising organization and approved by the Immigration Services Agency. Even within the same field, unlisted tasks may constitute a violation.
② 会社側の刑事責任と社会的信用の喪失
Trách nhiệm hình sự và uy tín xã hội của doanh nghiệp
Legal liability and loss of reputation
2024年にも、鹿児島県でベトナム人実習生2人を不法就労させたとして、企業役員が逮捕された事件が報道されました。「短期間だけ」「つい手伝わせただけ」という言い訳は通用せず、報道により会社名が全国に知られる結果となりました。
Vào năm 2024, tại tỉnh Kagoshima cũng đã xảy ra vụ việc một giám đốc doanh nghiệp bị bắt vì cho hai thực tập sinh người Việt làm việc bất hợp pháp. Lý do như “chỉ làm tạm thời”, “chỉ nhờ phụ giúp một chút” không được chấp nhận, tên công ty cũng bị đưa lên báo chí toàn quốc.
In 2024, a company executive in Kagoshima was arrested for illegally employing two Vietnamese trainees. Excuses such as “just temporary” or “just helping out” were not accepted, and the company’s name was widely reported in the media.
③ 技能実習生本人にも深刻な影響
Ảnh hưởng nghiêm trọng đến thực tập sinh
Severe consequences for the trainee
実習生本人が不法就労とみなされた場合、在留資格の取消や退去強制の対象となります。将来的に特定技能や永住を目指していたとしても、それが不可能になることもあります。
Nếu thực tập sinh bị coi là lao động bất hợp pháp, có thể bị hủy tư cách lưu trú hoặc bị trục xuất. Kể cả nếu trước đó có dự định chuyển sang tư cách đặc định hay xin vĩnh trú, điều đó có thể trở nên không thể thực hiện được.
If a trainee is deemed to have worked illegally, they may face visa revocation or deportation. Even if they planned to apply for Specified Skilled Worker or permanent residency, it may no longer be possible.
④ 「知らなかった」では済まされない
“Tôi không biết” không phải là lý do
“I didn’t know” is no excuse
「現場の判断でやった」「誰かが勝手に頼んだ」といった言い訳は、実習制度では通用しません。企業側が全体として適切な体制を整えていないと、組織ぐるみの違反とみなされることもあります。
Lý do như “do người tại hiện trường tự ý quyết định”, “do người khác nhờ” không được chấp nhận trong hệ thống thực tập sinh. Nếu doanh nghiệp không xây dựng được hệ thống quản lý phù hợp, có thể bị coi là vi phạm có tổ chức.
Excuses like “it was decided on-site” or “someone else asked them” are not valid under the program. If the company lacks a proper system, it may be deemed an organizational violation.
⑤ 制度理解と社内体制の整備が必須
Hiểu rõ hệ thống và củng cố nội bộ là điều bắt buộc
Understanding the system and building internal compliance are essential
企業としては、実習内容の範囲を明確にし、作業日報やシフトの記録を徹底し、社内教育を通じて全従業員が制度を理解する必要があります。また、監理団体や行政書士など外部専門家との連携も有効です。
Doanh nghiệp cần xác định rõ phạm vi thực tập, ghi chép đầy đủ nhật ký làm việc và lịch làm việc, đồng thời đào tạo cho toàn thể nhân viên hiểu đúng về hệ thống. Ngoài ra, hợp tác với tổ chức giám sát hoặc chuyên gia như hành chính viên (Gyoseishoshi) cũng rất hiệu quả.
Companies must clarify training scopes, maintain thorough records, and educate all staff about the system. Cooperation with supervising organizations or experts such as Gyoseishoshi (administrative scriveners) is also effective.
📚 あわせて読みたい／Bài viết liên quan／Related Articles
👉 公式サイトはここをクリック
👉 LINE公式アカウントはこちら
または、下のQRコードをLINEアプリで読み取ってください。
Hoặc quét mã QR bên dưới để thêm tài khoản chính thức LINE.
Or scan the QR code below to follow us on LINE.
コメント