日本人が戸惑う？外国人と働くときの文化ギャップとは

日本人が戸惑う？外国人と働くときの文化ギャップとは
Người Nhật bối rối? Sự khác biệt văn hóa khi làm việc với người nước ngoài

---

1. はじめに｜外国人と働く現場で起こる「違和感」
1. Mở đầu｜“Cảm giác khác biệt” khi làm việc cùng người nước ngoài

国際化が進む現代、日本の企業や職場でも多くの外国人が活躍しています。
Trong thời đại toàn cầu hóa, ngày càng nhiều người nước ngoài làm việc tại các công ty và nơi làm việc ở Nhật Bản.

しかし、文化や価値観の違いから、日本人が戸惑いや違和感を覚えることも少なくありません。
Tuy nhiên, do sự khác biệt về văn hóa và lối sống, không ít người Nhật cảm thấy bối rối hoặc không thoải mái trong quá trình làm việc cùng người nước ngoài.

2. 日本人が戸惑いやすいポイント
2. Những điểm khiến người Nhật dễ bối rối

■ 時間感覚の違い｜Khác biệt về cảm nhận thời gian

日本では「時間を守る」ことが社会の常識であり、数分の遅れでも「ルーズ」と受け取られることがあります。
Ở Nhật, việc tuân thủ thời gian được xem là lẽ thường, và ngay cả việc đến trễ vài phút cũng có thể bị đánh giá là thiếu nghiêm túc.

一方で、他の国では時間に対する感覚がもっと柔軟であることも多く、すれ違いの原因になります。
Trong khi đó, ở một số quốc gia khác, cảm nhận về thời gian lại linh hoạt hơn, dễ dẫn đến hiểu lầm nếu không có sự chia sẻ rõ ràng.

■ 自己主張の強さ｜Mức độ thể hiện ý kiến

日本では、空気を読みながら遠慮することが美徳とされる傾向があります。
Ở Nhật, việc kiềm chế cảm xúc và đọc hiểu “bầu không khí” xung quanh thường được coi là hành vi lịch sự và khôn ngoan.

一方、外国人労働者は自分の意見を率直に伝えることが普通であり、誤解を生むことも。
Trong khi đó, người nước ngoài thường có thói quen bày tỏ quan điểm một cách thẳng thắn, điều này đôi khi gây ra sự hiểu lầm nếu không hiểu được sự khác biệt văn hóa đó.

■ 宗教・食文化の違い｜Khác biệt về tôn giáo và văn hóa ẩm thực

宗教や食習慣の違いによって、ある特定の食材を避ける人や礼拝の時間を大切にする人もいます。
Do sự khác biệt về tôn giáo và phong tục ăn uống, một số người có thể kiêng những thực phẩm nhất định hoặc cần thời gian riêng để cầu nguyện.

こうした事情を知らないと、配慮が足りないと受け取られることがあり、日本人にとっては対応に悩む場面もあるでしょう。
Nếu không hiểu rõ hoàn cảnh này, người Nhật có thể vô tình thiếu sự tôn trọng và cảm thấy khó xử khi không biết cách ứng xử phù hợp.

3. 解決のカギは「歩み寄り」
3. Chìa khóa giải quyết là “cùng nhau thấu hiểu”

すべての文化の違いを理解するのは難しいですが、「相手を理解しようとする気持ち」が何より大切です。
Dù không thể hiểu hết mọi sự khác biệt văn hóa, nhưng điều quan trọng nhất là “thái độ muốn hiểu người khác”.

お互いに少しずつ歩み寄り、柔軟に対応することで、信頼関係が深まり、より良い職場環境が築けます。
Nếu cả hai bên cùng nỗ lực để thấu hiểu và linh hoạt hơn, môi trường làm việc sẽ trở nên thân thiện và gắn kết hơn rất nhiều.

4. まとめ
4. Tổng kết

外国人と働くことで、戸惑いや誤解が生じることもありますが、それは視野を広げるチャンスでもあります。
Làm việc cùng người nước ngoài đôi khi gây bối rối, nhưng cũng là cơ hội quý báu để mở rộng tư duy và phát triển bản thân.

大切なのは、お互いの違いを受け入れ、「一緒に働く仲間」として尊重し合うことです。
Điều quan trọng là cùng nhau chấp nhận sự khác biệt và tôn trọng nhau như những người đồng nghiệp cùng chung mục tiêu.

「こんなことで相談していいの？」
—— 大丈夫です！ あなたの不安に丁寧に向き合います

フジ行政書士事務所では、日本で暮らす外国人の方が安心して生活できるよう、ビザのことはもちろん、手続き・仕事・暮らしの中で感じる不安や悩みにも寄り添っています。
「誰に相談したらいいか分からない」そんなときこそ、フジ行政書士事務所にご相談ください。
あなたにとっていちばん良い形を、一緒に考えていきます。

※LINEをご利用でない方は、▶ お問い合わせフォームはこちら からもご相談いただけます。