大阪箕面の行政書士が解決！

大都市で制限へ？「育成就労」新制の衝撃と地方の光 政府は、技能実習に代わる新制度「育成就労」で、都市部への外国人集中を防ぐため、省令案をまとめました。育成就労とは、入国後1〜2年で転籍可能な枠組みで、2027年4月から開始予定です。これにより、...

日本各地で、外国人材を地域の一員として迎え入れようとする動きが静かに、しかし確実に広がっています。高齢化と人口減少が進むなか、地域経済や生活インフラを維持するためには、人手を確保するだけでなく「共に暮らす仕組みづくり」が求められているの...

文部科学省は2024年、国立大学の外国人留学生に対して「適正な対価を徴収する」よう各大学に促す方針を発表しました。これにより、今まで上限があった授業料の制限が撤廃され、大学ごとに自由に留学生の授業料を決められるようになっています。 In 2024, J...

経営・管理ビザが厳しくなる本当の理由とは？制度悪用の実態と影響 真面目に働いている人が一番困る制度の変化 最近、日本政府は「経営・管理ビザ」の資本金要件を引き上げる方向で検討を始めました。背景にあるのは、制度の“悪用”があまりにも多くなって...

【注意喚起】経営・管理ビザの資本金が引き上げ？真面目な外国人経営者こそ今こそ備えるべき 資本金500万円では足りなくなるかもしれません 現在、経営・管理ビザの取得には「500万円以上の資本金」または「常勤職員2名以上の雇用」が条件とされています。...

永住許可が取りにくくなった？審査で求められる“生活の安定”とは 永住ビザは“誰でも取れる”ものではない 永住許可を取得すれば、在留期間の更新が不要になり、就労制限もなくなるため、多くの外国人にとって最終目標となる在留資格です。しかし近年、この...

【最新】ビザ審査で見られる「信用情報」って何？知らずに落ちる5つの落とし穴 在留資格の審査が“書類だけ”ではなくなっている ビザの更新や変更、永住・帰化などの申請では、提出する書類だけで判断されると思われがちです。しかし実際には、入管は「申請...

税や保険の未納でビザが出ない時代に 2025年、日本では税金や社会保険料を滞納している外国人に対し、在留資格の更新や新規取得を認めない方針が打ち出されました。この流れは突然のように感じるかもしれませんが、実は世界中の先進国で同じような動きが見...

【裏ルール1】“意見しない人”が評価される空気 日本の職場では、正論を言うことよりも「波風を立てずに空気を読める人」が高く評価される傾向があります。改善提案をしても、雰囲気を壊したと見なされれば逆効果になり、昇給どころか敬遠されることすらあ...

外国人夫婦が日本で生活している中で赤ちゃんが誕生した場合、その子どもが日本で引き続き暮らしていくためには、出生後すぐに「在留資格」を取得する必要があります。とくに父親が「技術・人文知識・国際業務（いわゆる技人国）」で働き、母親が「家族滞...