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外国人にとっての「税金」の落とし穴とは？
「外国人も税金を払わないといけないの？」「帰国したあとも税金ってかかるの？」 こうした疑問や相談を、私たちは現場で頻繁に受けています。 日本に住んでいる以上、たとえ外国籍であっても納税の義務は基本的にあります。ですが問題は、「制度を理解し... -
経営・管理ビザの悪用は危険
最近、日本で「経営・管理ビザ」をとる外国人の中に、ほんとうに会社を経営しない人がいるという話が増えています。ビザを取ることだけが目的で、会社は名前だけ、というケースもあるそうです。でも、それはルールに反する行動です。Recently, there has b... -
「給料が安すぎて生活できない…」外国人が語る日本の現実とは？
【実話ベース】給料が安くて生活が苦しい…外国人が語るリアルな声 「月17万円じゃ、風邪もひけない」——そう話したのは、地方の工場で働くベトナム出身の技能実習生。母国の家族を養うために来日した彼は、家賃と仕送り、光熱費で毎月ぎりぎりの生活を強い... -
時間に厳しい日本人と、ゆるやかな外国人の感覚差
日本では、「時間をまもる」ことがとても大切です。5分でもおくれると、「信じられない」と思う人もいます。でも、ちがう国では「少しくらいの遅刻（ちこく）はふつう」という考え方の人もいます。これは、文化のちがいからくる感覚のちがいです。In Japan... -
外国人と日本人の性格はどうちがう？やさしく解説
ちがう国の人といっしょに働くと、「性格がちがうな」と思うことがあります。たとえば、「日本人はしずか」「外国人ははっきり言う」などです。もちろん、ぜんぶの人がそうではありません。でも、文化（ぶんか）のちがいが、性格にもえいきょうします。Whe... -
働く前に知っておきたい！育成就労の手数料はどこまでOK？
育成就労制度では、母国の送り出し機関に支払う手数料が「月給の2カ月分まで」とすることが政府の原案で示されました。これは、日本に来てから返済しやすくするための工夫です。 Under the new Ikusei Shūrō system, the government has proposed capping ... -
なぜ都市で働けないの？「育成就労」で始まる新しいルール
日本で働きたい外国人の多くは、東京や大阪などの大きな都市で働くことを希望しています。でも、2027年から始まる新しい制度「育成就労」では、大都市で働ける人数に上限（かぎり）ができる予定です。 Many foreign nationals who want to work in Japan h... -
高度人材ビザなのに単純作業？現場で起きている深刻なギャップ
高度人材のはずが…「実際の仕事は話が違う？」相談で見えてきた在留資格の落とし穴 “専門職として来たのに、現場は単純作業”という相談が増えている 日本の「技術・人文知識・国際業務」ビザで来日した外国人から、「仕事内容が契約と違う」「専門的な仕事... -
ビザ申請は自分で？それとも行政書士に依頼？
外国人が日本でビザ（在留資格）の申請や更新を行う際、「自分でやるべきか、それとも専門家に任せるべきか」と迷うことがあります。費用を抑えたい気持ちと、確実に許可を得たい気持ちの間で揺れる方も多いのではないでしょうか。 🔍 自分で申請す... -
COE許可率を在留資格別に比較！特定技能・経営管理など徹底解説
日本への入国に必要な在留資格認定証明書（COE）。ビザの種類によって許可率に差はあるのでしょうか？本記事では、最新の統計を元に特定技能・技術・人文知識・国際業務・経営管理などのビザ別許可率を解説し、不許可の対応策や企業が注意すべきポイントも...
