大阪箕面の行政書士が解決！

社会の変化と賛否両論、未来への課題 日本が直面する外国人労働者受け入れの必要性日本では、少子高齢化の進行に伴い、労働力不足が深刻な問題となっています。この労働力不足を補うため、外国人労働者の受け入れが重要な政策課題として浮上しています。特...

都市集中の課題と地方分散の可能性 外国人労働者が職場に定着するためには、賃金だけではなく、働きやすい環境づくりが大切です。職場の評価制度を公平にして、頑張りが昇給や昇進につながる仕組みを整えると、働く意欲が高まります。また、外国人労働者が...

外国人向け！日本の医療保険制度を徹底解説 日本に中長期で滞在する外国人は、病気やケガをした場合、まず病院やクリニックを訪れる必要があります。このとき、日本の公的医療保険制度を利用すると、医療費の自己負担が軽くなります。日本では、「国民皆保...

事前に確認しておくべき３つの重要なポイントとは 在留資格の確認と管理外国人労働者を雇用する際には、必ず在留カードを確認し、その資格が業務内容に適合しているかを確認する必要があります。在留資格には、それぞれ就労可能な範囲が定められています。...

外国人と共に歩む日本の入管の未来 出入国を管理し、国を守る入管（出入国在留管理庁）は、日本に出入りする外国人や、日本に滞在している外国人を管理するところです。外国人が日本に来るには、入国審査を受け、ビザを取得しなければなりません。その手続...

11言語対応で海外から介護支援促進 東京都は、介護現場で働く人が足りない問題を解決するため、外国人の介護人材を受け入れる新しい取り組みを始めました。その一環として「かいごパスポートTokyo」という特別なホームページを作り、外国からの労働者に向...

技能実習生の未来を切り開く転籍支援 2024年11月1日、技能実習制度の運用要領が改正され、実習生が転籍を希望する際の手続きが大きく改善されました。この改正により、「やむを得ない事情」の具体例が明確化され、実習先変更が以前よりも容易になりました...

外国人労働者減少が引き起こす経済低迷 イギリスがEUを離れた「ブレグジット」という出来事は、多くの問題を引き起こしました。ブレグジットの前、イギリスにはEUからたくさんの外国人労働者が来て働いていましたが、離脱後にはその人たちが減ってしまい、...

外国人労働者と日本社会の共存課題とは？ 外国人労働者に対する感情や意見は、年齢層ごとに異なる特徴が見られます。若年層では、多文化共生への理解が深く、外国人労働者の存在を肯定的に捉える意見が多いです。この世代はインターネットやSNSを通じて異...

外国人労働者と犯罪の背景 日本での生活に夢を抱いて来日した外国人労働者が、強制送還や日本への入国禁止といった重大なリスクを承知しながらも犯罪に手を染めてしまう背景には、いくつかの要因が考えられます。 まず、経済的困窮が大きな要因として挙げ...