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なぜ、外国人は日本語を学習するのか
マイナー言語でも惹かれる理由 日本語は主に日本国内で使用される言語であり、世界的な話者数や学習者数は他の主要言語と比べると少ない傾向があります。例えば、英語やスペイン語、中国語のように国際的に広く使用される言語は、多くの学習者を抱えていま... -
世界で広がる日本語学習の今
国別人数と学びやすさの理由 世界で日本語を学ぶ人々の数は、国によって異なります。2021年の調査によれば、最も多いのは中国で、約105万人が日本語を学んでいます。次いで、インドネシアが約71万人、韓国が約47万人、オーストラリアが約41万人、タイが約1... -
観光客6,000万人へ、現在の2倍を目指す2030年計画
観光業の成長と経済多様化の鍵 日本政府は、2030年までに外国から日本を訪れる観光客を現在の約2倍、6,000万人に増やす目標を立てています。この目標は、観光を通じて地域を元気にし、新しい仕事を作ることを目的としています。観光業は、外国の観光客が日... -
観光地の未来を守るオーバーツーリズム対策
観光地の課題と持続可能な解決策 日本政府は、2030年までに外国からの観光客を現在の約2倍となる6,000万人に増やす目標を立てています。しかし、観光客が一部の地域や時間帯に集中することで、地元の人々の生活や環境に悪影響を与える「オーバーツーリズム... -
外国人労働者支援窓口の情報不足と解決策
多文化共生社会に向けた外国人労働者支援の現状と課題 外国人の方々が支援窓口を探す際、情報の入手や適切な窓口の特定に困難を感じるケースが多いとされています。例えば、福祉関係窓口における外国人相談の実態調査では、言語の壁や情報提供の不足が、外... -
外国人留学生の就職課題と解決への道筋〜その4〜
課題解決に向けた取り組み また、企業側の課題も指摘されています。多くの企業が外国人留学生の採用に前向きである一方で、実際には受け入れ体制の整備が不十分であることが多いです。文化的な違いや言語の壁、さらに雇用契約に伴う法的な手続きに対する懸... -
外国人留学生の就職課題と解決への道筋〜その3〜
外国人留学生採用を阻む企業の構造的問題 外国人留学生が日本の企業で「技術・人文知識・国際業務」(通称「技人国」)の在留資格を必要とする職業に就く割合は、全体としてそれほど高くありません。2022年度の統計によると、日本の大学や専門学校を卒業し... -
外国人留学生の就職課題と解決への道筋〜その2〜
技人国が必要な職業への壁 政府や教育機関、企業は、これらの課題を解決し、外国人留学生の就職促進を図るため、さまざまな取り組みを進めています。例えば、政府は専修学校の専門課程を修了した留学生が「技人国」の在留資格を取得しやすくなるよう、専攻... -
外国人留学生の就職課題と解決への道筋〜その1〜
外国人留学生の就職状況の現状 外国人留学生が日本の企業で「技術・人文知識・国際業務」(通称「技人国」)の在留資格を必要とする職業に就く割合は全体として高くはありません。2022年度の統計によると、日本の大学や専門学校を卒業した外国人留学生のう... -
外国人労働者の生活支援
地域とつながり、多文化共生を目指す 外国人労働者が日本で生活を安定させるためには、公的機関のサポートを活用することが重要です。例えば、多言語対応の相談窓口では、生活や就労に関するアドバイスが受けられます。また、地域に根差した自治体の国際交...