ビザ・在留資格– category –
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技能実習と特定技能の違いを比較!
外国人が日本で長く働くために、「技能実習」から「特定技能」へ移行するケースが増えています。どちらも就労可能な在留資格ですが、制度の目的や待遇、権利などに大きな違いがあります。 越来越多外国人为了在日本长期工作,从“技能实习”转为“特定技能”。... -
技能実習生に別の仕事をさせたら違法?企業の注意点
外国人技能実習制度は、「人材確保の制度」ではなく、「国際貢献を目的とした技能移転制度」です。そのため、技能実習生に認定外の業務をさせたり、他の職場で働かせたりすることは制度の趣旨に反するだけでなく、法律違反として処罰される可能性がありま... -
外国人にとって難しいビザ申請とは?
ビザ(在留資格)の申請は、自分で手続きをする外国人も多くいます。しかし、在留資格の種類によっては、専門知識や高度な日本語力が求められるため、自力では難しいケースも少なくありません。 📌 難易度が高い在留資格の例 ① 経営・管理ビザ 事業... -
外国人が日本で会社を設立するには?必要な手続きと注意点
日本で会社をつくるという夢 ――その先にある現実と希望 日本で起業したいと考える外国人の方が年々増えています。「自分の国と日本をつなぐビジネスをしたい」「母国の文化を紹介したい」「日本で学んだことを活かしたい」――その思いはどれも真剣で、情熱... -
特定技能で働きたい外国人の日本語レベルはどれくらい必要?
「日本で働きたいけど、日本語はどれくらいできればいいの?」“I want to work in Japan, but how much Japanese do I need?” これは、特定技能ビザを目指す多くの外国人が最初に思う疑問です。This is one of the first questions many foreigners have w... -
就労ビザ申請でよくある不許可事例とその対策
就職が決まり、「さあビザ申請!」という時に**不許可になってしまった…**というケースは少なくありません。「なぜ不許可になるのか?」「どうすれば通るのか?」を知っておくことで失敗のリスクを減らすことができます。この記事では、就労ビザ申請でよく... -
在留資格変更の際に企業がサポートすべきポイントとは?
外国人社員を採用する際や、既存の社員が在留資格を変更する場合、**企業側の適切なサポート**がとても重要になります。企業が何も知らずに放置してしまうと、**申請が不許可になるリスク**や、**採用後に働けないトラブル**が発生する可能性も。この記事... -
留学生が卒業後に日本で就職する場合のビザ手続きとは?
日本の大学や専門学校を卒業した留学生の方が、日本で就職する場合、**ビザ(在留資格)の変更手続き**が必要です。「卒業したから自動的に就労できる」と思っている方もいますが、それは誤解です。この記事では、留学生が卒業後に日本で働くためのビザ手... -
日本人配偶者と離婚した場合、在留資格はどうなる?
日本人配偶者ビザで日本に住んでいる方にとって、「離婚したらビザはどうなるの?」というのはとても重要な問題です。離婚=すぐに日本にいられなくなるわけではありませんが、**正しい対応をしないと不利になることもあります**。この記事では、離婚後の... -
永住権取得後に注意すべきポイント(更新不要でも油断禁物!)
「永住権を取ったから、もう手続きは不要」と思っていませんか?確かに永住権は原則として在留期間更新が不要ですが、**注意しておきたいポイントがいくつかあります**。本記事では、永住権取得後にありがちな誤解や落とし穴、やっておくべきことをわかり...