技能実習から特定技能へ移行

手続きと注意点を分かりやすく解説

技能実習から特定技能に移行するためには、いくつかの条件をクリアする必要があります。
まず、技能実習2号を良好に修了することが前提であり、「技能実習修了証明書」を取得することが求められます。この証明書は実習を行った企業（実習実施者）や監理団体が発行します。
また、技能実習での職種や作業内容が特定技能1号の職種と一致している必要があります。そして、技能実習2号を良好に修了した場合、特定技能への移行時に技能試験と日本語能力試験が免除されるため、大きな利点があります。
さらに、特定技能で働く際には必ずしも新たな雇用先を探す必要はなく、技能実習で受け入れていた企業で引き続き働くことも可能です。ただし、その場合でも雇用契約を特定技能に基づくものに変更し、日本人と同等の給与や労働条件を満たす必要があります。
また、特定技能1号では家族を日本に呼び寄せることができない点にも注意が必要です。こうした条件をしっかり理解し、準備を整えることがスムーズな移行を実現するための重要なポイントです。