2024年– date –

経済的要因と課題 労働者の送り出し国が国外に労働者を送り出す背景には、いくつかの主要な理由があります。これらの理由は、主に経済的要因と国内の社会的問題に関連しています。 まず、送り出し国では、経済的な発展が遅れているため、国内での雇用機会...

現状と希望 特定技能2号の課題特定技能2号の取得は依然として難関であり、試験の難易度と合格率の低さが大きな課題となっています。しかし、2023年6月9日の閣議決定により、対象分野が「建設」「造船・舶用工業」からビルクリーニング、自動車整備、農業な...

段階別の効果的アプローチ 外国人が日本語を効率よく習得し、確実に早くレベルを引き上げるためには、以下の段階を踏んで学習を進めることが効果的です。＜初級者＞基礎をしっかり学ぶためには体系的な指導が重要です。日本語学校では文法、語彙、漢字、会...

広がる日本語学習の波 日本語を学習する外国人は年々増加しており、国別では特にアジア圏の学習者が多くを占めています。国際交流基金が行った「海外日本語教育機関調査（2018年）」によると、最も多い学習者の国は中国で、次いでインドネシア、韓国、タイ...

外国人の権利保護と課題克服 日本では外国人の権利保護に関する法律が整備されているものの、実際に適用される場面では言語の壁や法律知識の不足、差別や偏見などが課題となっています。特に労働環境の不適切な扱いや住居確保の難しさなど、外国人が直面す...

経済的利益以外の効果とは 送り出し機関にとって、派遣事業の主な動機は経済的な利益ですが、それだけが理由ではありません。派遣事業には、経済的利益外にも重要な意義や効果と役割が存在します。以下に、送り出し機関が派遣事業を行う際に得られる、収入...

働きやすさを支える言語サポートの拡充 日本語教育の強化は、外国人労働者が日本で働く上で必要不可欠な取り組みです。日本語能力の向上により、職場でのコミュニケーションが円滑になり、仕事の効率や満足度が高まることが期待されます。 しかし日本の多...

日本の強みになるために 多文化共生施策は、外国人労働者が日本社会や職場にスムーズに適応できるよう支援する重要な取り組みです。特に、政府や自治体、企業が協力して、文化的な違いを受け入れながら、外国人と日本人が共に働きやすい環境を作り出すこと...

スムーズな再入国のための手続き 再入国許可を得るための手続きは比較的シンプルですが、いくつかの要件を満たす必要があります。まず、日本で有効な在留資格を保持していることが基本です。パスポートと在留カードを所持していることも必須で、出入国在留...

確実な書類でスムーズなビザ申請を 日本人の配偶者等ビザの取得は、婚姻の真実性、安定した生活基盤、そして正確な書類準備が鍵となります。本記事では、この3つの重要ポイントについて、スムーズなビザ申請に向けた具体的な対策を解説します。 婚姻の真実...